Lær deg som leder å gjennomføre lønnssamtale, med mål, kriterier, lønnspolitikk og lønnssetting hvor både medarbeider og leder føler seg trygge i samtalen.

Opplæringen består av både teori og praksis:

Lønnssamtale – TEORI

Nøkkelen til en lønnssamtale ligger i en tydelig lønnsprosess – hvor både ansatte og leder føler seg trygge på hva som gjelder og hvilke mål og kriterier som må oppfylles. Innhold:

Lønnspolitikk og lønnskriterier – sjekklister for hvordan du utvikler og jobber med disse.
Grunnleggende retningslinjer for lønnsfastsettelse.
Lønnsintervju, hva du må tenke på før, under og etter.

Lønnssamtale – PRAKSIS

Her kan du øve på dine ferdigheter i et simulert lønnsintervju med den ansatte Lisa. Målet er at Lisa skal forstå hvorfor lønnen ble som den ble og at dere har en plan fremover. Din oppgave er å finne den beste veien og valgene du tar får ulike konsekvenser. Du vil få tilbakemelding fra treneren din som hjelp underveis, når du trenger det.

Gjennomfør i ditt eget tempo

Studer i eget tempo, når du vil, hele døgnet. Pause, ta notater, gjenta, logg ut og logg inn slik du vil når det passer deg best.

E-læring med praksis

Vi tilbyr en e-læringsopplevelse som inkluderer interaktiv praksis. I tillegg til videoer, bilder og tekst gir vi deltakerne muligheten til å trene sine nylig oppnådde ferdigheter gjennom interaktive simuleringer basert på virkelige situasjoner og hendelser.

Denne praksismetoden ligner på hvordan piloter gjennomgår simulerte øvelser, noe som kan gi oss en unik posisjon på markedet sammenlignet med andre utdanningsbedrifter innen samme bransje.

Hvordan fungerer dette?

Kurset blir sendt til den oppgitte e-postadressen sammen med en individuell lenke for innlogging. Alt innhold er tilgjengelig på nett og kan benyttes i løpet av en periode på 12 måneder. Dette gir deg muligheten til å øve og repetere så ofte du ønsker, selv etter at kurset er avsluttet. Du trenger ikke å anskaffe ekstra kursmateriell, da all nødvendig informasjon finnes online. Etter fullført kurs blir det automatisk utstedt et personlig sertifikat til deltakeren.

Digital utdanningscoach

En virtuell coach (Susanne) er til stede og veileder kursdeltakeren gjennom hele utdanningen.

Forkunnskaper

Ingen forkunnskaper er nødvendig.

Kvalitetssikret

Beste Praksis – Laget av kursledere med over 20 års erfaring.

Hvorfor på nett?

✓ Ikke tenk på reiser og hotell 
✓ Studer når, hvor og hvordan du vil 
✓ Mer effektiv læring

Studier viser at du kan huske 6-7 ting uten å bli påminnet igjen, dette betyr at tradisjonell klasseromstrening ikke er så effektiv som mange tror. Det er derfor bedre at du deler opp læringen over tid og bruker kunnskapen direkte på arbeidsplassen mens du lærer.