Selvledelse

Selvledelse kurs for å lære hvordan du kontrollerer din oppførsel og handlinger.

For å kunne lede andre må du først ha innsikt i og forståelse for din egen rolle, ditt formål, dine muligheter, begrensninger, oppgaver og verktøy. Kontroller atferd og handlinger. For å få innsikt i din rolle som leder, dine kompetanser og utviklingsområder kreves bærekraftig selvledelse.

Målet med kurs i selvledelse

Dra nytte av verktøy som hjelper deg med å ta kontroll over tiden din og forbedre ferdighetene dine for å kommunisere med de ansatte.

Kurspakken består av 3 kurs:

1 – Lederrollen

Få større innsikt i hvordan du er som leder/leder, hvordan du kan skape en sterk kultur og hva du må gjøre for å kommunisere med dine ansatte på best mulig måte. Vi snakker om kompetanse, kultur og kommunikasjon.
Her får du:

• Hva din rolle som leder betyr for deg.
• Hva du ønsker å oppnå med rollen din.
• Selvevaluering innenfor de kompetansene din rolle krever.
• Verktøy for å finne ut og endre eller bevare balansen din mellom struktur og kultur.
• Tilpasset kommunikasjon – hvordan få teamet til å jobbe mot samme visjon.

2 – Styre tiden

Å kunne ta kontroll over tiden vår er viktig slik at vi verken må jobbe for mye eller kanskje fremfor alt med feil ting. I denne opplæringen fokuserer vi på hvordan du kan identifisere og prioritere de store steinene i ditt arbeidsliv.

Du får med deg to konkrete verktøy:

• Viktig/haster-modellen
• Tidsberegning

3 – Kommunikationsstilar

För att få förtroendet att leda andra behöver du vara medveten om din egen kommunikationsstil och hur den påverkar andra. Hur du reagerar och agerar får olika konsekvenser beroende på vem du möter.

Du får med dig:

• En övergripande bild av olika personligheter och teorier bakom.
• Reflektera över din egen personlighet.
• Verktyg: Så hur du kan anpassa dig för att kommunicera framgångsrikt.