Lønnssamtale

Lær deg som leder å gjennomføre lønnssamtale, med mål, kriterier, lønnspolitikk og lønnssetting hvor både medarbeider og leder føler seg trygge i samtalen.

Opplæringen består av både teori og praksis:

Lønnssamtale – TEORI

Nøkkelen til en lønnssamtale ligger i en tydelig lønnsprosess – hvor både ansatte og leder føler seg trygge på hva som gjelder og hvilke mål og kriterier som må oppfylles. Innhold:

• Lønnspolitikk og lønnskriterier – sjekklister for hvordan du utvikler og jobber med disse.
• Grunnleggende retningslinjer for lønnsfastsettelse.
• Lønnsintervju, hva du må tenke på før, under og etter.

Lønnssamtale – PRAKSIS

Her kan du øve på dine ferdigheter i et simulert lønnsintervju med den ansatte Lisa. Målet er at Lisa skal forstå hvorfor lønnen ble som den ble og at dere har en plan fremover. Din oppgave er å finne den beste veien og valgene du tar får ulike konsekvenser. Du vil få tilbakemelding fra treneren din som hjelp underveis, når du trenger det.