Lederutdanning 100% nettbasert.
Nettbasert lederutdanning som gir deg ferdighetene du trenger for å utvikles og bli en respektert og vellykket leder.
Opplæring til leder – Uansett om du er ny i lederrollen eller erfaren leder, trenger du i dagens raskt skiftende arbeidsliv tilegne deg kunnskap og forutsetninger for å fortsette å utvikle deg selv som leder. Lederutdanning er en nettbasert lederopplæring som inneholder både teori og e-simulert praktisk opplæring hvor du får verdifulle verktøy. Lær å lede, motivere og kommunisere med dine ansatte, skape engasjement for arbeidsoppgaver og håndtere konflikter. Opplæringen gir deg de riktige verktøyene for å kunne lede deg selv, dine ansatte, ditt team og din virksomhet.
Lengde: Tilsvarer 7 dager med tradisjonell trening
Kursform: Digital nettbasert kurspakke
Nivå: Nybegynner + avansert
Hvorfor Elernos lederutdanning?
Når du er ny i lederrollen møtes du med nye forhold, krav og utfordringer som skiller seg fra tidligere erfaringer. Det er et stort steg inn i en krevende og spennende rolle. Hvordan leder du ansatte som tidligere var arbeidskolleger? Hvordan motiverer, involverer og delegerer du for å oppnå de beste resultatene? Hvordan håndterer du uenigheter og konflikter? Hvordan får man en gruppe til å jobbe sammen og prestere? For å lykkes trenger du verktøy for å håndtere din nye rolle og utvikle deg som en vellykket leder. Lederutdanningen forbereder deg i din lederrolle og gir deg verktøy til å utvikle lederegenskaper for å drive en virksomhet med god lønnsomhet. Elernos lederutdanning har hjulpet både nye og mer erfarne ledere til å bli tryggere i rollen sin, noe som igjen har vist seg å gi gode resultater for hele virksomheten.
Lederutdanning nettbasert
I opplæringen har vi samlet alt du trenger å vite i en 7-timers nettbasert kurspakke, tilsvarende ca. 6 dager i et tradisjonelt klasserom. Med denne nettbaserte opplæringen trenger du som deltaker ikke tenke på reise- og oppholds aspekter. Gjennomfør treningen eksternt når det passer deg og hvor du vil direkte på datamaskinen, mobilen eller nettbrettet. Pause, ta opp og gjenta så mye du vil i løpet av 12 måneder. Etter fullført opplæring vil du motta et sertifikat som bekreftelse på dine lederegenskaper.
For hvem er lederutdanning?
Opplæringen er tilrettelagt for deg som er ny som leder, for deg som skal/ønsker å bli leder eller for deg som har en ledende rolle i annen form. Opplæringen egner seg også som grunnleggende lederopplæring for deg som er ute etter dyptgående kompetanseheving innen ledelse.
Hva er målet med lederutdanning?
Målet er å forberede deg på rollen som leder og gi deg en bred innsikt innen ledelse. Oppsummert skal denne opplæringen føre til økt kunnskap i hvordan du som leder kan lede deg selv, den enkelte og teamet slik at du sammen med dine ansatte kan nå de målene du setter deg. I dybden betyr det for eksempel hvordan du som leder håndterer hverdagskommunikasjonen med teamet ditt og de unike individene som teamet ditt består av og hvordan du kan coache og veilede dem. Etter fullført opplæring er målet vårt at du:
- Føler deg trygg i din nye rolle og forventningene den innebærer
- Har tilegnet deg verdifull innsikt om deg selv for å utvikle personlig lederskap
- Har kunnskap og verktøy som danner grunnlaget for effektivt lederskap
Hvordan ser opplegget ut?
Opplæringen er delt inn i tre brede kapitler med delmomenter, hvor teoretisk kunnskap kombineres med praktiske øvelser i risikofrie e-simulerte miljøer. Øvelsene tar utgangspunkt i reelle eksempler hvor du som kursdeltaker får praktisert din nyervervede kunnskap i praksis gjennom fiktive scenarier knyttet til for eksempel problemløsningsmetodikk og effektiv kommunikasjon. I tillegg til dette inkluderer kurspakken også en virtuell coach som veileder deg gjennom hele treningen.
Hva inneholder lederutdanning?
Klikk på navnene nedenfor for å få mer informasjon om hvert kapittel og del:
- Lede individet
- Gruppeledelse
- Selvledelse
- Coachende lederstil
- Tilbakemelding
- Utviklingssamtalen
- Lønnssamtale
- Teamutvikling – Effektivt lederskap
- Effektive møter
- Presentasjonsteknikk
- Konflikthåndtering
- Lederrollen
- Styre tiden
- Kommuniser bedre – Kommunikasjonsstiler
20 års erfaring med kompetansehevende lederutdanning
Lederutdanning skapes sammen med svært kompetente kursledere med nesten 20 års erfaring innen ledelse. Formålet med kurset er å gi deg kunnskap som faktisk fungerer i praksis slik at du som leder skal kunne nå de målene du har satt deg, men også de målene virksomheten du leder etterstreber!
Gjennomfør i ditt eget tempo
Studer i eget tempo, når du vil, hele døgnet. Pause, ta notater, gjenta, logg ut og logg inn slik du vil når det passer deg best.
E-læring med praksis
Vi tilbyr en e-læringsopplevelse som inkluderer interaktiv praksis. I tillegg til videoer, bilder og tekst gir vi deltakerne muligheten til å trene sine nylig oppnådde ferdigheter gjennom interaktive simuleringer basert på virkelige situasjoner og hendelser.
Denne praksismetoden ligner på hvordan piloter gjennomgår simulerte øvelser, noe som kan gi oss en unik posisjon på markedet sammenlignet med andre utdanningsbedrifter innen samme bransje.
Hvordan fungerer dette?
Kurset blir sendt til den oppgitte e-postadressen sammen med en individuell lenke for innlogging. Alt innhold er tilgjengelig på nett og kan benyttes i løpet av en periode på 12 måneder. Dette gir deg muligheten til å øve og repetere så ofte du ønsker, selv etter at kurset er avsluttet. Du trenger ikke å anskaffe ekstra kursmateriell, da all nødvendig informasjon finnes online. Etter fullført kurs blir det automatisk utstedt et personlig sertifikat til deltakeren.
Digital utdanningscoach
En virtuell coach (Susanne) er til stede og veileder kursdeltakeren gjennom hele utdanningen.
Forkunnskaper
Ingen forkunnskaper er nødvendig.
Kvalitetssikret
Beste Praksis – Laget av kursledere med over 20 års erfaring.
Hvorfor på nett?
✓ Ikke tenk på reiser og hotell
✓ Studer når, hvor og hvordan du vil
✓ Mer effektiv læring
Studier viser at du kan huske 6-7 ting uten å bli påminnet igjen, dette betyr at tradisjonell klasseromstrening ikke er så effektiv som mange tror. Det er derfor bedre at du deler opp læringen over tid og bruker kunnskapen direkte på arbeidsplassen mens du lærer.
Dette sier noen av våre kunder om ‘Lederutdanning’:
En veldig god opplæring!
Jeg jobber som leder for en gruppe brannmenn og reiser på utrykninger og setter lønn. Noen ting var spesielt verdifulle for meg. Delen om konflikthåndtering var absolutt det beste for meg som jobber i gruppe, samt delen om hvordan man motiverer ansatte. Jeg anbefaler hele ledelsen i organisasjonen min og også andre større bedrifter å ta denne opplæringen. Takk for en god opplæring.
Per Colgate, Gruppeleder
Brandkorpset Attunda
God strukturert nettbasert opplæring!
Bra opplæring! Godt strukturert nettbasert opplæring med mange muligheter for konstruktiv refleksjon. Gode eksempler som kan brukes til sammenligning med egen situasjon.
Andreas Olsson
Gikk virkelig i dybden!
Vi hadde forventet at opplæringen ville være overfladisk og følge den typiske nettbaserte tilnærmingen. Overraskende nok viste det seg at opplæringen virkelig gikk i dybden, og vår bedrift er ytterst tilfreds med investeringen i Lederutdanningen. Vi skulle ønske at vi hadde oppdaget dette opplæringsprogrammet langt tidligere.
Arvid Löfstedt
NLS Industrirør & VVS
Innholdet var bra for meg!
Jeg synes opplæringen var bra, og innholdet var bra for meg. Det gjorde det virkelig enklere å delta på nett! Jeg anbefaler denne opplæringen.
Christoffer Kjellman
Gjorde det enklere å velge når jeg skulle utdanne meg!
Jeg synes det gjorde det enklere å selv velge når jeg skulle utdanne meg. Den nettbaserte opplæringen ga meg den kunnskapen jeg etterspurte. Jeg anbefaler opplæringen til flere.
Robin Säfström
Anbefaler alle å ta denne nettbaserte opplæringen!
Den nettbaserte opplæringen innfridde alle mine forventninger og den kunnskapen jeg søkte etter. Det beste var at jeg selv kunne velge når jeg ønsket å utdanne meg, og selv etter at jeg fullførte den nettbaserte opplæringen, kan jeg gå tilbake og repetere innholdet ved behov. Den muligheten har jeg ikke i en klasseromsopplæring. Jeg anbefaler ‘Lederutdanning’ til alle jeg kjenner, og for bedrifter å utdanne sitt personale.
Karin Andersson
Slik besvarer flere kunder spørsmålet:
Hva var spesielt bra med opplæringen?
– At man fikk oppleve situasjoner som kan oppstå i virkeligheten.
– Tydelig, fokus på relevant kunnskap, og veldig bra med praktiske øvelser. Kostnadseffektiv opplæring også.
– At man kan pause videoene, gå tilbake og lytte/lese flere ganger. Tydelig informasjon i klippene, lett å forstå med gode forklaringsmodeller.
– Liker de praktiske delene.
– At jeg får veiledning når jeg ikke forstår oppgaven.
– Pedagogikken.
– Tydelig og ikke komplisert. Bra med øvelser.
– Tydelig forklaring.
– At det er en rød tråd gjennom opplæringen med det fiktive selskapet.
– Interessante oppsett og bra når det refereres til forskning. Bra digital opplæringsveileder, Susanne, som leder kurset.
– På mange områder kan man pause ved behov. Godt beskrevet og omfattende.
– At det går i mitt eget tempo og at jeg får muligheten til å være deltakende samtidig.
– Tydelig og god tempo.
– Tydelig digital opplæringsveileder (Susanne), en tydelig rød tråd gjennom hele opplæringen med fokus på meg som leder og hvordan jeg leder meg selv.
– At man kunne få både teori og praktisk prøve seg.
– Simuleringen.
– Pedagogisk god oppsett.
– Tydeligheten, innholdet, de praktiske øvelsene og Susanne som leder opplæringen er bra.